كم تبلغ رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت؟
حيث يتم احتساب الرسوم والتكاليف المرتبطة بتوثيق عقود العمل الصادرة عن وزارة القوى العاملة في الكويت، ويتم استيفائها عند تقديم طلب لتوثيق عقود العمل للعمالة المنزلية، والعمالة المهنية، والعمالة المؤقتة في الكويت، وذلك لتغطية تكاليف عملية التوثيق، ومن خلال موقع “كويت كليك” نستعرض لكم شروط توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت، ومتطلبات توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت، والمرفقات الإضافية لتوثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت.
كم تبلغ رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت
فيما يلي التفاصيل الخاصة برسوم إصدار وتجديد إذن العمل وفقًا لقوانين وزارة القوى العاملة في الكويت:
- إصدار إذن العمل لأول مرة يكلف 50 دينارًا كويتيًا.
- التجديد السنوي لإذن العمل يكلف 10 دنانير كويتية.
- إذا تم تحويل إذن العمل من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي، يتوجب دفع رسم قدره 1 دينار كويتي.
- في حالة تحويل إذن العمل من القطاع الخاص إلى الانضمام للعائلة، الرسوم المطلوبة تبلغ 1 دينار كويتي.
- الرسوم المتعلقة بتحويل إذن العمل من الانضمام للعائلة إلى القطاع الخاص تبلغ 50 دينارًا كويتيًا بالإضافة إلى 10 دنانير للتجديد السنوي.
شروط توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت
عند إصدار إذن عمل للمرة الأولى للموظف الأجنبي، يتعين على صاحب العمل الامتثال للشروط التالية:
- يجب أن يكون الترخيص الخاص بالشركة فعالًا في وقت تقديم الطلب للحصول على إذن العمل.
- ملف صاحب العمل يجب أن يكون خالياً من أية تعليقات أو عقوبات إدارية قبل تقديم الطلب.
- يتم إصدار الإذن لمدة لا تزيد على ثلاث سنوات، مع إمكانية التجديد بعد ذلك.
- ينبغي أن يكون جواز سفر العامل صالحًا لمدة لا تقل عن سنة عند تقديم الطلب.
- يجب أن يكون تقدير الحاجة للترخيص فعالًا داخل الشركة.
متطلبات توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت
من الأوراق الضرورية لتوثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة في الكويت ما يلي:
- نسخة من جواز سفر العامل وكذلك نسخة من إقامته.
- نسخة من تأشيرة العامل للدخول وتأشيرة أفراد العائلة.
- في حال كان متوفرًا، نسخة من الشهادة الجامعية أو المؤهل العلمي.
- نسخة من الترخيص الخاص بالعمل للعامل.
- نسخة من العقد الذي تم التوقيع عليه من قبل الأطراف المعنية، والذي يجب أن يكون موثقًا من البلد الأصلي للعامل، بالإضافة إلى السفارة الكويتية.
- استمارة طلب إصدار إذن العمل للمرة الأولى.
المرفقات الإضافية لتوثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت
الوثائق الإضافية الهامة التي يجب تقديمها عند التوثيق لعقد العمل تشمل الآتي:
- إذا كان العامل سائقًا، يجب تقديم نسخة مصدقة من رخصة القيادة السارية المفعول من بلد الموظف الأصلي.
- إذا كان العامل جزءًا من الكادر الطبي، يجب تقديم خطاب تأكيد مزاولة المهنة من إدارة التراخيص في وزارة الصحة.
- إذا كان العامل باحثًا قانونيًا، يجب تقديم خطاب من جمعية المحامين الكويتية.
- إذا كان العامل مهندسًا، يجب تقديم خطاب من جمعية المهندسين الكويتية.
- إذا كان العامل جزءًا من الكادر التعليمي، يجب تقديم خطاب تأكيد مزاولة المهنة من إدارة التعليم.
- إذا كان العامل مندوبًا جمركيًا، يجب تقديم شهادة من الإدارة العامة للجمارك.
