شروط صرف دعم العمالة الوطنية في الكويت 2024 والمستندات المطلوبة

يتم تقديم الدعم المالي للمواطنين الكويتيين عبر برنامج دعم العمالة الوطنية الذي يتطلب من المتقدمين الوفاء بمجموعة من الشروط المحددة للحصول على الدعم، وفي هذا المقال من خلال موقع “كويت كليك” سوف نتعرف على شروط صرف دعم العمالة الوطنية في الكويت 2024تحت الباب الثالث والباب الخامس، والمستندات المطلوبة لصرف دعم العمالة في الكويت، وشروط صرف بدل بحث عن عمل دعم العمالة الوطنية، وكذلك شروط صرف مكافأة خريجين دعم العمالة الوطنية.

شروط صرف دعم العمالة تحت الباب الثالث

اليكم متطلبات الحصول على دعم العمالة بموجب الباب الثالث، المتضمن أصحاب العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد:

يجب على الشخص المتقدم أن يحمل الجنسية الكويتية.
يجب أن يكون المتقدم موظفًا في إحدى هيئات القطاع الأهلي في الدولة.
يتعين على المتقدم حجز موعد مسبق عن طريق الاتصال بالهيئة العامة للقوى العاملة على الأرقام 1833388 أو 103.
يلزم حضور المتقدم بنفسه إلى مقر الهيئة العامة للقوى العاملة في الموعد المحدد.
الوثائق التي يجب تقديمها تشمل التالي:
البطاقة المدنية الأصلية ونسخة منها.
نسخة من شهادة الجنسية السارية
النسخة الأصلية لإشعار التحويل البنكي.
نسخة من أحدث شهادة تعليمية معتمدة (بالعربية).
شهادة تثبت أن المتقدم موظف نشط.
نسخة من اعتماد التوقيع الساري.
نسخة من الترخيص التجاري للمؤسسة التي يعمل فيها المواطن.
شهادة من التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى بعض الوثائق الأخرى التي تتعلق بنوع العمل.

شروط صرف دعم العمالة تحت الباب الخامس

توجد مجموعة من الشروط المتعلقة بالحصول على دعم العمالة للأشخاص المؤهلين ضمن الباب الخامس والذين يتلقون العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد جاءت كالتالي:
يشترط أن يكون الشخص المتقدم حاملًا للجنسية الكويتية.
يجب على حاملي الشهادات الجامعية أو الدبلوم تقديم الوثائق التالية: البطاقة المدنية الأصلية ونسخة منها، نسخة من أحدث مؤهل دراسي حصل عليه المتقدم (شهادة جامعية / دبلوم)، نسخة من شهادة الجنسية السارية، نسخة من الترخيص التجاري الغير منتهي، شهادة من التأمينات الاجتماعية، النسخة الأصلية لإشعار التحويل البنكي.
يجب على حاملي الشهادة الثانوية مع دورة لمدة سنة أو أقل تقديم الوثائق التالية: البطاقة المدنية الأصلية ونسخة منها، نسخة من أحدث مؤهل دراسي حصل عليه المتقدم، نسخة من شهادة الجنسية السارية، نسخة من الترخيص التجاري الغير منتهي، شهادة من التأمينات الاجتماعية، النسخة الأصلية لإشعار التحويل البنكي.

جدول فئات العلاوة الاجتماعية والزيادات لاصحاب المهن والحرف — جدول فئات العلاوة الاجتماعية والزيادات لأصحاب المهن والحرف

مستندات صرف دعم العمالة تحت الباب الثالث

الوثائق التالية مطلوبة للحصول على دعم القوى العاملة الوطنية في الكويت للأفراد العاملين ضمن الفئة الثالثة:

الوظيفة	المستندات المطلوبة
أول مرة للعاملين في المدارس الخاصة	الوثائق التي يجب تقديمها تشمل شهادة من المدرسة المعتمدة من التعليم الخاص للأشخاص المهمين (للمعلمين ومساعدي المعلمين). نسخة معتمدة من عقد العمل مع توضيح تاريخ بداية العمل. يجب أيضاً تقديم الموافقة على العمل في المدارس الخاصة التي تم إصدارها من التعليم الخاص. وثائق أخرى تشمل نسخة من ترخيص المدرسة الذي لا يزال ساري المفعول. صورة تثبت أن المعلم لم يستلم بدل الأهلية الأكاديمية للجامعيين المعينين كمدرسين.
أول مرة للعاملين في الجمعيات التعاونية	وثيقة عمل معتمدة من قبل قسم القطاع التعاوني في وزارة الشؤون الاجتماعية. شهادة تعتبر مهمة من وزارة الشؤون. نسخة حالية من الترخيص التجاري.
أول مرة للعاملين في الحضانات	شهادة معنية من الحضانة. صورة من عقد العمل. صورة من التوقيع المعتمد ذو الصلاحية الحالية. نسخة من الترخيص الخاص بالحضانة والذي لا يزال ساري المفعول.
أول مرة للمحامين	شهادة مهمة صادرة عن مكتب المحاماة. تأكيد التوقيع الذي لا يزال في مدته الصحيحة. شهادة تثبت العمل الصادرة عن نقابة المحامين.
أول مرة للعاملين في جمعيات النفع العام	وثيقة تأسيس جمعية خيرية مُصدرة من وزارة الشؤون الاجتماعية. أو نسخة من الإعلان المنشور في جريدة الكويت بخصوص تأسيس الجمعية.

مستندات صرف دعم العمالة تحت الباب الخامس

للأفراد الكويتيين العاملين في إطار الباب الخامس، هناك مجموعة من الوثائق المطلوبة لاستلام دعم العمالة الوطنية، وهي كالتالي:

الوظيفة	المستندات المطلوبة
أول مرة للمحامين	شهادة قيد من نقابة المحامين
أول مرة للمهندسين أصحاب المكاتب الاستشارية	شهادة مقدمة إلى من يهمه الأمر بممارسة المهنة.
أول مرة لأصحاب المزارع	صورة من عقد الإيجار
اول مرة للصيادين	رخصة لقارب الصيد

شروط صرف بدل بحث عن عمل دعم العمالة الوطنية

إليكم الشروط اللازمة للحصول على بدل البحث عن العمل الذي يتم تقديمه ضمن برنامج دعم القوى العاملة الوطنية في التالي:

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية الكويتية أو أن يُعامل مثل المواطن الكويتي حتى بلوغه الحادية والعشرين من عمره.
العمر المطلوب للمتقدم يجب أن يكون بين 18 و 40 عامًا.
يجب ألا يكون المتقدم ملتحقًا بأي مؤسسة تعليمية.
المتقدم يجب أن يكون مسجلًا كباحث عن عمل لدى ديوان الخدمة المدنية أو الهيئة العامة للقوى العاملة لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
إذا كان المتقدم قد عمل سابقًا، يجب أن تكون فترة نهاية العمل لديه في جهة حكومية أو خاصة أكثر من سنة على الأقل.
يجب ألا يكون المتقدم مشمولًا بالتأمين الاجتماعي.
المتقدم يجب أن يحمل إحدى الشهادات التالية: شهادة جامعية أو دبلوم أو ما يعادلهما، أو شهادة ثانوية بالإضافة إلى دورة تدريبية مدتها سنة على الأقل في معهد معترف به.
يجب على المتقدم حجز موعد لزيارة الهيئة العامة للقوى العاملة عبر الإنترنت.
يجب على المتقدم حضور الهيئة العامة للقوى العاملة بنفسه في الموعد المحدد.
أخيرًا، يجب على المتقدم إحضار المستندات اللازمة، والتي تشمل البطاقة المدنية الأصلية وصورة منها، شهادة المؤهل الدراسي باللغة العربية، وصورة من شهادة المؤهل الدراسي، بالإضافة إلى وثيقة “لمن يهمه الأمر” من وزارة الداخلية الكويتية، وذلك بالنسبة للحالات التي تُعامل بمثابة الكويتي.

شروط صرف مكافأة خريجين دعم العمالة الوطنية

تحددت ضوابط شروط منح مكافأة الخريجين التي تُقدم ضمن إطار برنامج دعم العمالة الوطنية في الكويت على النحو التالي:

الخريج يجب أن يكون من الجنسية الكويتية، أو يُعامل معاملة الكويتي حتى بلوغه 21 سنة.
أن تكون شهادة التخرج قد صدرت بعد تنفيذ القانون.
الخريج لم يكن يعمل سواء في الكويت أو خارجها.
الخريج لم يحصل على تصريح لمزاولة أي مهنة أو نشاط تجاري.
الخريج لم يتلقى راتبًا أو مساعدة من أي جهة حكومية تتعلق بطبيعة المكافأة.
يتعين على الخريج تقديم الوثائق التالية: البطاقة المدنية الأصلية وصورة منها، شهادة المؤهل الدراسي وصورة منها، وثيقة معادلة الشهادة الدراسية لأولئك الذين حصلوا على شهادات من الجامعات الخاصة أو من خارج الكويت، وثيقة “لمن يهمه الأمر” من البنك تحتوي على رقم الحساب والفرع، وثيقة الزواج من كويتية صادرة عن وزارة العدل للخريجين المتزوجين، وشهادة الجنسية للأب بالنسبة لأولئك الذين لم يبلغوا الثامنة عشر من عمرهم.

من المدونة