تفاصيل الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت ؟ وكيفية الاستعلام عنها
الإجازات المرضية هي جزء من الحقوق المحددة بقانون ديوان الخدمة المدنية في الكويت، والتي يستحقها الموظفون الكويتيون الذين يعملون في القطاع الحكومي، ومن خلال موقع “كويت كليك“، سوف نستكشف بشكلٍ أكثر تفصيلًا المواد المتعلقة بالإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت، بالإضافة إلى الأنواع المختلفة للإجازات المتاحة ضمن نظام الديوان.
الإجازات في قانون الخدمة المدنية الكويتي
تتاح للموظف العامل في القطاع الحكومي بدولة الكويت العديد من الإجازات المختلفة في السنة المالية، وقد تتغير مدة هذه الإجازات بناءً على نوعها – مثل الإجازات المرضية، إجازة الحج، الإجازة السنوية، وإجازة رعاية الأسرة. وكل هذا وفقًا للأنظمة والقواعد التي حددها ديوان الخدمة المدنية في الكويت.
الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت
يحق للعاملين الكويتيين الحصول على إجازات مرضية متعددة خلال السنة المالية، حيث يمكن أن تكون مدة الإجازة المرضية محدودة بأيام قليلة أو تمتد لأشهر طويلة، بناءً على الوضع الصحي للموظف، مع تقديم تقرير طبي يوثق حالته، وسنتعرف على التفاصيل الكاملة للإجازات المرضية وفقاً للأنظمة المحددة من قبل ديوان الخدمة المدنية في الكويت فيما يلى:
الإجازات المرضية التي لا تزيد على 7 ايام في الخدمة المدنية
توفر دولة الكويت إجازات مرضية لمدة لا تتجاوز سبعة أيام في كل مرة من خلال وزارة الصحة، بحيث لا تزيد المدة الإجمالية عن 60 يومًا غير متصلة في السنة المالية الواحدة، وذلك بحسب الضوابط التالية:
- يتلقى الموظف كامل الراتب خلال الـ 15 يومًا الأولى من الإجازة المرضية، سواء كانت متصلة أو متفرقة.
- يتم دفع نصف الراتب خلال الـ 15 يومًا الثانية من الإجازة المرضية، سواء كانت متصلة أو متفرقة.
- يتم دفع ربع الراتب خلال الـ 15 يومًا الثالثة من الإجازة المرضية، سواء كانت متصلة أو متفرقة.
- لا يتم دفع راتب خلال الـ 15 يومًا الرابعة من الإجازة المرضية، سواء كانت متصلة أو متفرقة.
الإجازات المرضية لأكثر من 7 أيام في قانون الخدمة المدنية
يحق للموظف الكويتي الحصول على إجازة مرضية ممتدة تصل إلى أكثر من سبعة أيام متتالية ولا تتجاوز 120 يوماً في السنة، وفق الشروط الآتية:
- الموظف يحصل على كامل الراتب خلال الثلاثين يوماً الأولى من الإجازة المرضية.
- الموظف يحصل على نصف الراتب خلال الثلاثين يوماً التالية من الإجازة المرضية.
- الموظف يحصل على ربع الراتب خلال الثلاثين يوماً الثالثة من الإجازة المرضية.
- يتم خصم كامل الراتب خلال الثلاثين يوماً الرابعة من الإجازة المرضية.
إقرأ أيضًا :
أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية الكويتي
أدناه يمكنكم الاطلاع على الجدول التالي الذي يُظهر أنواع الإجازات التي يقدمها ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت:
| الإجازة الدورية | الإجازة بسبب الولادة | الإجازة الخاصة بالحج | الإجازة الخاصة بدون راتب – مدة تستمر 15 يومًا في السنة |
| الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو المجلس البلدي | إجازة مرافقة الزوج الموظف في الخارج | الإجازة المرضية | إجازة رعاية الأسرة |
| الإجازة الطارئة | الإجازة المرضية التي تزيد عن 6 أشهر – العلاج في الخارج | الإجازة المُخصصة لمرافقة المريض خارج البلاد | الإجازة الخاصة الطويلة بدون راتب |
| الإجازة الخاصة بالتفرغ الرياضي | الإجازة الخاصة بالتفرغ لإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة | الإجازة المُخصصة لمرافقة الزوج الموظف الدبلوماسي خارج البلاد | إجازة العدة للمتوفى عنها زوجها |
| الإجازة المُخصصة لرعاية الأمومة | الإجازة المخصصة لمرافقة الطفل في المستشفى داخل الكويت | الاجازة المخصصة للتعزية | |
الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت
للاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت، يمكن اتباع الخطوات البسيطة الآتية:
- انتقل مباشرة إلى موقع ديوان الخدمة المدنية عبر الرابط “هنا“.
- انقر على خيار تسجيل الدخول الموجود في الصفحة الرئيسية للموقع
- قم بإدخال الرقم المدني وكلمة المرور الخاصة بالحساب.
- بعد ذلك، اضغط على زر الدخول وانتظر حتى يتم تحميل واجهة الحساب.
- اختر الخدمات الآلية، ثم انقر على الإجازات.
- سيظهر لك تفاصيل الإجازات المتاحة.
